یکی از شروط موفقیت در انجام کارِ اداری، نوع نگاه و زاویه دید شما به اون کار و کارمند مربوطه است.......باید طوری رفتار کنید که کارمند مربطوه مطمئن بشه که شما خیلی آدم حسابش کردید و حتما برای خودش کسی هست....
اگر هم میخواید زودتر کارتون انجام بشه باید اینطور وانمود کنید که در جهان هستی فقط ایشونه که میتونه کار شما رو انجام بده یا مشکل شما رو حل کنه و کاری که ایشون انجام میدن مهمترین کار دنیاست!!!...
یعنی حتی ممکنه از نظر شما کار ایشون در حد یه بادکنک کشیدن به عنوان امضا باشه که خیلی هم کار سخت و مهمی محسوب نشه ولی باید طوری رفتار کنید که امضای آقا یا خانم کارمند، از طراحی ساخت تست و پرتاب سفینه فضایی ناسا هم سختتر، مهمتر و ارزشمند تره!!! (دیدم که میگم)
تو ایران بر اساس تجربیاتی که داشتم اینجوری بوده آلمان رو خبر ندارم!
